تترقب فئات الموظفين والعاملين في القطاع الإداري موعد صرف مرتبات يونيو 2026، بالإضافة إلى رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات وفقًا لقرارات الحكومة المتعلقة بالحزمة الاجتماعية الجديدة، المقرر تطبيقها مع بداية السنة المالية الجديدة.
موعد صرف مرتبات يونيو 2026
أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يونيو 2026 سيبدأ اعتبارًا من يوم 18 يونيو، ويشمل ذلك العاملين بجميع الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات التابعة للدولة، والبالغ عددهم نحو 5.5 مليون موظف.
كما أكدت الوزارة أنها تنسق مع البنوك لتوفير المرتبات في الحسابات البنكية فور بدء الصرف، مما يسهل على العاملين الحصول على مستحقاتهم عبر وسائل السحب المتاحة.
هل تُصرف مرتبات يونيو بالزيادة الجديدة؟
أوضحت الحكومة أن زيادة الحد الأدنى للأجور بقيمة 1000 جنيه ستكون مع صرف مرتبات يوليو المقبل، ما يعني أن مرتبات يونيو 2026 لن تشمل هذه الزيادة. حيث سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه للدرجة السادسة بدلاً من 7000 جنيه.
أماكن صرف مرتبات يونيو 2026
أتاحت وزارة المالية عدة وسائل لصرف المرتبات بهدف تخفيف الزحام، وتشمل:
ماكينات الصراف الآلي التابعة للبنوك.
فروع البنوك الحكومية والخاصة.
مكاتب البريد المصري.
المحافظ الإلكترونية عبر الهاتف المحمول.
بطاقات الدفع الإلكتروني «ميزة».
تطبيقات الدفع الرقمي المختلفة.
جدول مرتبات الموظفين 2026
الدرجة الممتازة: 13800 جنيه
الدرجة العالية: 11800 جنيه
مدير عام: 10300 جنيه
الدرجة الأولى: 9800 جنيه
الدرجة الثانية: 8500 جنيه
الدرجة الثالثة: 8000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7300 جنيه
الدرجة الخامسة: 7100 جنيه
الدرجة السادسة: 7100 جنيه
موعد تطبيق زيادة المرتبات 2026
أعلنت الحكومة أن الزيادات الجديدة في الأجور ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2026 – 2027.
ومن المتوقع أن تظهر هذه الزيادات في مرتبات شهر يوليو المقبل، كجزء من حزمة اجتماعية تهدف لتحسين دخول العاملين بالدولة وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المعيشية.
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8000 جنيه
صرح أحمد كجوك، وزير المالية، أن الحكومة خصصت حوالي 100 مليار جنيه لزيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من يوليو المقبل، مشيرًا إلى أن الإجراءات الجديدة تشمل رفع الحد الأدنى للدخل إلى 8000 جنيه شهريًا.
تأتي هذه الخطوة ضمن برنامج الدولة لتحسين مستويات المعيشة ودعم العاملين في الجهاز الإداري، بما يحقق مزيدًا من الاستقرار المالي للأسر.
جدول المرتبات بعد رفع الحد الأدنى للأجور
الدرجة الوظيفية: قبل الزيادة بعد الزيادة
الدرجة الممتازة: 13200 جنيه 14900 جنيه
الدرجة العالية: 11200 جنيه 12900 جنيه
مدير عام أو ما يعادلها: 10300 جنيه 11400 جنيه
الدرجة الأولى: 9200 جنيه 10800 جنيه
الدرجة الثانية: 8200 جنيه 9500 جنيه
الدرجة الثالثة التخصصية: 8700 جنيه 9100 جنيه
الدرجة الرابعة: 8200 جنيه 9300 جنيه
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة: 8100 جنيه 9100 جنيه
الدرجة السادسة الخدمات المعاونة: 7000 جنيه 8100 جنيه
